【自社サービス】プロジェクトマネージャー（統括）

ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）とデータ活用を支援・推進しています。
クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。

当社は現在、プロフェッショナルサービス主体の企業からXaaS型事業への転換期にあります。自社サービス群「CUBE 01」（CUCON、elcompath、enebular、iDHUB、売り子ール等）を展開していますが、これまで自治体向けが中心だったサービスを民間企業向けへ本格展開するフェーズに入っています。
この転換を牽引し、複数プロダクトの成長戦略を主導する統括プロダクトマネージャーを募集します。

■概要
CUBE 01の民間企業向けビジネスを統括するポジションです。まず売り子ール（スポーツ施設向けモバイルオーダーシステム）のPdMとして担当し、プロダクトと事業の理解を深めた上で、CUBE 01全体の民間ビジネス戦略を主導していただきます。

■具体的な業務内容
【統括としての業務】
・CUBE 01全体を見渡し、事業インパクトに基づく優先順位を設計し、経営陣と連携して実行します。
・営業・プリセールスと連携し、提案資料・オファリングの整備、ソリューション提案の設計を通じて案件の勝率を上げます。
・製造業・金融業・小売業等の民間企業向けに、CUBE 01のサービスを活用した新たなソリューションの企画と市場投入を主導します。

【売り子ールPdMとしての業務】
・既存顧客の深耕と、新規顧客・新市場への展開を推進します。
・顧客ニーズの深掘り、機能開発の優先順位付け、開発チームとの連携し、プロダクト企画・改善を推進します。
・提案における技術的支援、提案資料・オファリングの整備、ソリューション設計を通じて案件獲得に貢献します。
・サービスの導入支援、運用サポートを開発チームと連携し、顧客満足向上に努めます。
・既存顧客からのフィードバック収集、オンボーディング支援、KPI設計とモニタリングを通じた継続的な改善サイクルを運用します。

CUBE 01に含まれる自社サービス群を対象とします。
主担当は売り子ールですが、他サービスとの連携案件にも関わります。

◦サービス基盤・プラットフォーム：
　CUCON（キューコン）：スマートシティリファレンスアーキテクチャに準拠したデータ連携基盤(https://uhuru.co.jp/service/cucon_top/)
　enebular（エネブラー）：エッジ・クラウド統合型プラットフォーム（https://uhuru.co.jp/service/enebular/）

◦アプリケーション・ソリューション：
　elcompath（エルコンパス）：地図ベース情報ポータル(https://uhuru.co.jp/service/elcompath/)
　売り子ール：スポーツ向けモバイルオーダーシステム（https://uri-call.uhuru.co.jp/）
　iDHUB：ID連携基盤（https://uhuru.co.jp/service/elcompath/）

▼売り子ールについて
スタジアムでのスポーツ観戦体験を向上させるモバイルオーダーシステムです。福岡ソフトバンクホークス（PayPayドーム）、ZOZOマリンスタジアムなど多数のプロスポーツ施設に導入実績があり、プロ野球・サッカー・バスケリーグで高いシェアを持っています。導入施設におけるファンエンゲージメントの向上や飲食オペレーションの効率化を実現しています。

▼CUBE01について
CUBE 01のプロダクトは、スタジアムの注文データ、自治体の防災・観光データ、工場のセンサーデータなど、それぞれの現場で生まれるデータを扱っています。単なるデータの可視化ではなく、現場のデータを経営判断や事業運営に活用できる形に変えることを、各プロダクト共通の設計思想としています。

・プロフェッショナルサービスからXaaS型事業への転換という、会社の変革期における現場リーダーとして推進できます。
・経営陣と密に連携し、合意形成から現場の実行までを一貫してリードできます。
・自らの提案によって事業の進め方やプロダクトの方向性を定義できます。
・スポーツテック領域で既にシェアを持つ売り子ールを起点に、民間企業向けの新市場を開拓する経験ができます。
・PdM組織の立ち上げ期にあたり、チームの仕組みづくりやメンバー育成ができます。
・フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。地方在住メンバーも多数在籍。業務上必要な場合、全国30拠点以上でのWeWorkを活用することが可能です。

・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントやプロダクトマーケティングのご経験　5年以上
・複数プロダクトの立ち上げ〜スケールまでのご経験
・営業・プリセールスと協働して顧客提案を行い、受注や売上に貢献したご経験

・市場環境を分析し、長期ビジョン、ロードマップ、プロダクト戦略、実行計画を作成し実行できるスキル
・多職種のチームを共通目標に導き、プロジェクトを推進するスキル
・市場動向と競合状況を分析し、製品の価値提案をするスキル

・UX視点・事業視点の両面を持ち、課題解決に向けて柔軟に思考・行動できる方
・変化の多い環境でスピード感を持って仮説検証を進められる方
・経営陣や他部門と粘り強く対話し、合意形成を進められる方
・収益モデルやビジネス戦略を理解し、製品決定の財務的影響を評価できる能力がある方
・特定の業界や分野に関する専門知識を持ち、ターゲット市場に関する深い知識がある方

・フルリモート、フルフレックス制度導入
必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。

・We Work活用
業務上必要がある場合、自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。

正社員

本社：東京都港区虎ノ門４丁目１−１ 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
大阪オフィス：大阪府大阪市北区大深町1-1　Links梅田8階　WeWork内

※フルリモート可

フレックスタイム制度(フレキシブルタイム：5 時～22 時 コアタイム：なし)
※ただし、コアタイムの有無について変更する場合がある

1 日の標準労働時間：8 時間（休憩時間：始業終業時刻の途中で1 時間）
1 ヵ月の所定労働時間：8 時間×その月の所定労働日数

月給制　年収：1,000 万円 ～ 1,800万円
■月給 789,585円～1,421,176円
（うち基本給521,585円～961,476円 　固定残業代168,000円～309,700円　専門職手当100,000円～150,000円を含む/月）
■賞与実績:年2回（2・8月）/業績賞与

・各種社会保険完備　※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入
・産休・育休制度　※男性育休取得実績多々あり
・資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)
・オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題
・カジュアル服装可
・選択制確定拠出年金制度（401K）
・団体長期障害所得補償保険
・レクリエーション補助制度
・副業可

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始　
※夏季休暇
※慶弔休暇
※入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり