【自社サービス】プロダクトマネージャー(メンバー)
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募集要項
ウフルは「テクノロジーと自由な発想で、持続可能な社会を創る」を理念として、企業や社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)とデータ活用を支援・推進しています。
クラウドサービスの導入と運用をはじめ、コンサルティングやシステム開発等を自社製品やソリューションとともに、エッジからクラウドまでワンストップで提供しています。
デジタル田園都市国家構想や地方創生といった国のビジョンに沿ったスマートシティプロジェクトに関わる中で、自治体向けに観光防災マップ、ハザードマップ、住民ポータル、データ連携基盤など多様なユースケースを提供してきました。この自治体ビジネスをさらに拡大・深化させるため、専任のプロダクトマネージャーを募集します。
■概要
CUBE 01に含まれる自社プロダクトのPdMとして、自律的にプロダクトの成長とGTM(Go-To-Market)戦略を推進するポジションです。
担当プロダクトのビジョン策定から企画、開発ディレクション、市場投入までを一気通貫でリードし、事業成長にダイレクトに貢献していただきます。
■具体的な業務内容
・担当プロダクトの市場分析、競合調査、ポジショニング戦略の策定およびGTM戦略の自律的な立案・実行を行います。
・顧客ニーズの深掘りから課題を特定し、機能開発の優先順位付け、ロードマップの策定、開発チームとの連携によるプロダクト企画・改善を推進します。
・マーケティング、セールスチームと連携し、リード獲得から受注に至るまでのプロセス構築や、提案資料・オファリングの整備を通じてビジネス成長を牽引します。
・導入顧客からのフィードバック収集、オンボーディング支援、KPI設計とモニタリングを通じた継続的な改善サイクルを運用します。
・他プロダクトとの連携を視野に入れた新たなユースケースやソリューションの企画にも積極的に携わります。
自社開発サービス群「CUBE 01」(CUCON、elcompath、enebular、iDHUB、売り子ール等)のうち、ご経験や適性に応じて担当プロダクトを決定します。
担当プロダクトの専任PdMとして、市場開拓から機能改善、GTM戦略の立案・実行までを自律的に推進していただきます。
◦サービス基盤・プラットフォーム:
CUCON(キューコン):スマートシティリファレンスアーキテクチャに準拠したデータ連携基盤。更別町住民ポータル、延岡市データ連携基盤等の実績。(https://uhuru.co.jp/service/cucon_top/)
enebular(エネブラー):エッジ・クラウド統合型プラットフォーム。製造業DX、建設業IoT等の活用事例あり。(https://uhuru.co.jp/service/enebular/)
◦アプリケーション・ソリューション:
elcompath(エルコンパス):地図ベース情報ポータル(主担当)(https://uhuru.co.jp/service/elcompath/)
iDHUB:ID連携基盤(https://uhuru.co.jp/service/elcompath/)
▼CUBE01について
CUBE 01のプロダクトは、スタジアムの注文データ、自治体の防災・観光データ、工場のセンサーデータなど、それぞれの現場で生まれるデータを扱っています。単なるデータの可視化ではなく、現場のデータを経営判断や事業運営に活用できる形に変えることを、各プロダクト共通の設計思想としています。
・自社プロダクトの成長を最前線で牽引し、事業インパクトを直接実感できるポジションです。
・裁量を持って担当プロダクトのGTM戦略を立案・実行し、自律的に事業を推進する経験が積めます。
・セールスや開発チームなど、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロダクトをグロースさせる手触り感を得られます。
・プロフェッショナルサービスからXaaS型事業への転換期において、新たな市場を開拓し、事業拡大に貢献するやりがいがあります。
・SaaS/XaaSプロダクトのプロダクトマネジメントやプロダクトマーケティングのご経験 3年以上
・営業・プリセールスと協働して顧客提案を行い、受注や売上に貢献したご経験
・BtoG(行政向け)SaaS・システムの企画、開発、導入、運用のいずれかに関わったご経験
・自治体の調達プロセスや予算サイクルへの理解
・Go-to-market戦略、マーケティング戦略の立案・実行経験
・顧客インタビュー・ユーザーリサーチの設計・実施経験
・市場動向と競合状況を分析し、製品の価値提案をするスキル
・GIS(地理情報システム)や地図サービスに関する知見
・スマートシティ・デジタル田園都市関連の政策動向への理解
・データ連携基盤(FIWARE、データスペース等)に関する知見
・UX視点・事業視点の両面を持ち、課題解決に向けて柔軟に思考・行動できる方
・変化の多い環境でスピード感を持って仮説検証を進められる方
・多様なステークホルダー(自治体担当者、パートナー企業、社内各部門)との調整ができる方
・防災・観光・住民サービスなど自治体業務領域の専門知識
・フルリモート、フルフレックス制度導入
必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてのリモートワークを主体としています。
・We Work活用
業務上必要がある場合、自宅以外でも全国30拠点以上でリモートワークが可能となっております。
正社員
本社:東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内
大阪オフィス:大阪府大阪市北区大深町1-1 Links梅田8階 WeWork内
※フルリモート可
フルフレックス(コアタイムなし)
※コロナ禍前まではコアタイムがあったため復活する可能性もあり
実働1日8時間/休憩1時間
月給制 年収:700 万円 ~ 1,500万円
■月給 554,166円~1,187,500円
(うち基本給417,254円~744,117円 固定残業代136,912円~293,383円 専門職手当~150,000円を含む/月)
■賞与実績:年2回(2・8月)/業績賞与
・各種社会保険完備 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入
・産休・育休制度 ※男性育休取得実績多々あり
・資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)
・オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題
・カジュアル服装可
・選択制確定拠出年金制度(401K)
・団体長期障害所得補償保険
・レクリエーション補助制度
・副業可
年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10日 (4か月目~ )
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
※慶弔休暇
※入社5年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり
