経理

当社は「データとデジタルで社会を変革する」を掲げ、
企業や官公庁・自治体に対して、データ活用・AI活用による変革支援を行っています。

本ポジションでは、当社の経理部門に所属し、日常的な経理業務に従事しながら、
AI・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進も担っていただきます。
単なる“効率化担当”ではなく、実際に経理実務へ深く入り込み、業務理解をベースに
「人とAIの最適な役割分担」を設計・実装していくポジションです。

証憑データ、会計システム、各種SaaS、BIツール、コミュニケーションツール等を
横断的に活用しながら、API連携・Python・Javascript・AI（Claude等）の
技術を用いて、次世代の経理オペレーション構築に挑戦していただきます。

「AIを適切にどう使うか」を企画するだけでなく、自ら手を動かして試行錯誤し、
実装・改善まで挑戦する意欲のある方を歓迎します。
選考を通じて、志向性・スキル・経験と当社の課題を照らし合わせ、
具体的な業務内容・役割は調整させていただきます。

【経理実務の例】
・月次・四半期・年次決算業務
・連結決算、グループ会社支援
・開示資料作成
・資金管理
・予算管理・収益性分析
・金融機関・監査法人等とのコミュニケーション

【業務改革領域の例】
・AIを活用した経理業務の高度化・効率化
・証憑処理・データ整形・レポーティングの自動化
・SaaS／会計システム／BIツール間のデータ連携設計
・AIエージェントを活用した新たな業務フローの検討・実装
・経理業務プロセス全体の改善提案・実行

・経理実務とAI活用の両方を、実務レベルで経験できる希少なポジションです。
　AI時代における新しいバックオフィスのあり方そのものを構築していく経験を
　積むことができます。

・実際の経理業務に深く入り込むため、表面的なDX推進ではなく、現場理解に
　基づいた本質的な業務改革へ挑戦できます。
　AIと人間の役割分担を適切に設計することが重要なミッションのひとつです。

・Claude等の最新ツールを利用しながら、アーキテクチャ設計、データベース構築、
　コーディング、アプリ開発などを自ら手を動かして改善・実装できる環境があります。

・特定ツールの運用担当ではなく、「どうすれば業務がより良くなるか」を起点に、
　技術選定やプロセス設計を行う裁量があります。

・経理未経験でも、業務理解と技術理解の両方を身につけながら、AI時代における
　次世代型コーポレート人材として成長できるポジションです。
　「バックオフィス × AI × 実装力」という、今後市場価値が高まる領域を実践で身につけられます。

【ウフルの特徴】
・IoTでデジタルトランスフォーメーションを実現
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・通年6度目の日本テクノロジーFast50　受賞

・経理の日常実務について責任をもって遂行できる方、また未経験の場合でも業務知識を主体的に学ぶ意欲のある方
　（※経理業務経験の有無は問いません。）
・AIやテクノロジーを活用した業務改善・自動化への強い興味関心
・課題を整理し、改善策を考える論理的思考力
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行える能力

・経理実務経験・会計関連資格保有（公認会計士、簿記等）
・ITエンジニア、PM、業務改善等の経験
・Python、Javascript、GAS等を用いた自動化・開発経験
・生成AI（Claude、ChatGPT、Gemini等）を活用した業務構築経験
・SaaS間連携やAPI活用への理解・興味

・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら働ける方
・柔軟性や機動力を持ち、試行錯誤を厭わない方

正社員

月給制 年収： 500 万円 ～ 1,200万円

■月給 395,834円 ～ 950,000円
（うち基本給 298,039円～565,293円 　固定残業代 97,795円～234,707円　専門職手当～150,000円を含む/月）

■賞与実績:年2回（2・8月）/業績賞与

本社：東京都港区虎ノ門４丁目１−１ 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内

※状況に応じて、生産性を高めるためにリモートワークを活用可。
通常は生産性の観点から出社とリモートワークを効果的に使い分けていただきます。スケジュールによっては出社及び出張をお願いする場合がございます。

10:00 ～ 19:00 休憩時間 1時間
フレックスタイム制
リモートワークと出社を絡めた柔軟な働き方

・各種社会保険完備
・産休・育休制度
・資格取得支援制度あり(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担)
・社内勉強会のほか、外部研修機関でのプログラム受講制度あり
・カジュアル服装可

年間休日 120 日
有給休暇 初年度 10 日 ( 4 か月目～ )
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
※慶弔休暇
※入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇の付与と休暇助成金の支給あり

・リモート／フレックス制度導入
必ず出社しなければならない働き方ではなく、働く場所の柔軟性、移動時間等の短縮、といった「作業効率アップ」としてハイブリットで働くことが可能です。

・We Work活用
業務上必要な場合、全国30拠点以上でのWeWorkを活用することが可能です。