求める人物像
ウフルの強みは、多様性。
異なるバックグラウンドやスキルを持った人材が、
さまざまな業界から集結しています。
そんな環境のもとで、多様な価値観を認め合い、
お互いに高め合い、ベンチャー企業らしいスピード感と行動力で、
枠を超える挑戦を続けることを、
心から楽しめる方をお待ちしています。
ウフルのポイント |
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仕事内容 |
ウフルではSalesforce、AWS(Amazon Web Services)などのパブリッククラウドサービスの中から顧客の課題解決をするために最適なものを組み合わせ、システム企画や要件定義から、設計、開発、保守開発までをワンストップで実施し、トータルで提供しています。 新卒でご入社されましたら、まずはプログラマーとしてご経験を積んでいただきます。システム開発の土台となる技術力を磨いていただけます。 |
キャリアアップ例 |
まずは開発経験を積んでいただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、エンジニアスペシャリストとして以下のような業務に携わっていただきます。
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求めるスキル・経験 |
【必須要件】
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雇用形態 |
正社員 |
想定年収 |
【年収】
賞与： 年 2 回 ( 昨年実績： 月給額に応じた基礎賞与年二回+業績賞与 )
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勤務地 |
本社：東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内 【アクセス】 |
勤務時間 |
10:00 – 19:00 ※フレックスタイム制 |
待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
124日（夏季特別休暇、年末年始休暇を含む） 有給休暇 初年度 10 日 (4か月目～) |
ウフルにご入社後のイメージをより具体的に持っていただけるよう、
先輩社員たちの活躍をご紹介いたします。
若いうちから幅広い業務を任せてもらえる環境が入社の決め手だったという
新卒入社Oさんの場合の入社1年目から3年目のキャリアップ事例をご紹介します。
入社後の研修を経て、業務システムの構築プロジェクトを担当。OJTを通じて実践的なスキルを身に付け、現場での経験を積む。
前年度の成果が評価され、入社1年半でPMを担当。先輩社員のサポートを受けつつ、お客様のカスタマーサポート環境を整備するプロジェクトを主導。
要件定義から保守、エンハンスまで、一連のプロジェクト管理を担当。大手福祉用具レンタルサービス会社、大手鉄道会社、大手機械製造メーカー等の大手企業案件において、PLおよびPMとして活躍。
ウフルで活躍する社員に、ウフルを選んだ理由や仕事で感じるやりがいについて聞きました。
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若手社員インタビュー！新卒入社からわずか1年でAWS Jr. Championsに選出
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ウフル若手社員が語る Salesforce開発の魅力とやりがい
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Flow
採用フロー
- 会社説明会
オンラインにて会社説明会を実施いたします。ウフルについて詳しくご紹介し、先輩社員が参加する座談会形式で、皆さまからのご質問にお答えしながら実際の働き方についてお伝えします。
- 書類選考
会社説明会にご参加いただき、選考をご希望された方を対象に書類選考を行います。プログラミング経験や学生時代の取り組み、コミュニケーション力など、ご自身をアピールする内容をご記載ください。
- 一次面接
人事またはエンジニア社員との面接です。リラックスして、ご自身の強みや考えをお話しいただければと思います。
- 適性検査
書類選考を通過された方には、適性検査を実施いたします。
- 最終面接
開発部門の部長との面接です。最終確認として、これまでの経験や将来の展望についてお話しいただきます。
- 内定
内定となります。おめでとうございます。
FAQ
よくある質問
情報系出身でなくても活躍できますか？
直近3年間の新卒採用のうち、理系60%、文系40%の割合です。文系出身の社員も多く活躍しており、入社後は充実した研修で必要なスキルを習得できます。
最近の採用実績は？
毎年5～10名の新卒社員を採用しています。
採用選考方法は？
面接は原則オンラインですが、最終面接は希望に応じて対面でも実施可能です。
キャリアパスはどのようになっていますか？
新卒入社後、開発経験を積み、2～3年後には上流工程やプロジェクト管理にも挑戦できます。
キャリアアップ例
- コンサルティング：顧客課題のヒアリング、提案
- システム設計：要件定義と顧客との合意形成
- 開発指揮：プロジェクト進行管理
- 顧客関係維持：追加要件対応や次フェーズの管理
キャリアパス例
入社2年後から小規模案件のプロジェクトマネージャーを担当可能。
入社後の研修はどのような内容ですか？
新卒入社後の3か月間は研修期間となります。2024年度の研修内容は以下の通りです。
- ビジネススキル研修：社会人基礎、ビジネススキル基礎、GPDCAなど
- 技術研修：スクラッチ開発基礎、Salesforce基礎、自社サービス基礎
- 自社理解研修
※研修内容は変更になる可能性があります。
配属はどのように決まりますか?
配属は会社のビジネス状況や社員のスキル、希望を考慮して決定します。
勤務場所はどこですか？
新卒社員は東京勤務となりますが、本人からの希望があれば変更の可能性もあります。
エンジニアの業務内容と必要なスキルは？
SalesforceやAWSを活用して顧客課題を解決するソリューションを提供し、企画から開発、保守までを一貫して対応します。主な業務内容は以下の通りです：
- 顧客課題のヒアリングと提案
- システム要件の設計と合意形成
- 開発・実装、進行管理
- 顧客関係の維持と次フェーズへの対応
1日の仕事の流れはどのような感じですか？
担当プロジェクトやライフステージに応じて働き方は異なりますが、若手社員の一般的な1日の流れは以下の通りです：
《午前》プロジェクトメンバーとの打ち合わせでスケジュールとタスク確認
《午後》進捗確認後、開発作業やお客様とのミーティング、資料作成
