人事採用担当

MANAGEMENT

JOBS

募集要項

最先端のテクノロジー集団を支える採用戦略立案から実行まで

具体的な仕事内容

採用は、ベンチャー企業の人材マネジメントにとって欠かせない業務であり、数ある採用手法の中からベストソリューションを選択し、実行することが求められます。

IoT・クラウドといった新しい分野を推進するための核となる人材を獲得することをミッションとしており、人材獲得における企画、立案、実行全般をお任せします。

求める人物像/必須要件

採用に関する実務経験2年以上

歓迎要件

・IT企業での採用業務の実務
・人事部門のリーダー・マネジメント経験
・語学力(英語:ビジネスレベル)
・Excelの関数を使用した実務(SUM・IF・ROUND・COUNTIF・VLOOKUPなど)

雇用形態

正社員

勤務地

本社:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4F

勤務時間

10:00 – 19:00 ※フレックスタイム制

待遇・福利厚生

・年2回査定
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・通勤交通費全額支給
・資格取得支援制度(セールスフォース認定資格の受講料を全額会社負担)
・育児支援制度
・選択制401k(希望者)
・社内レクリエーション(フットサル・夏祭り・飲み会など)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給)

【年間休日】120日以上

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